招聘
打造一支 每位创造者都值得拥有的研究团队。
我们还处于早期：五个人，一万名用户，一个巨大的市场。如果你最好的作品还没做出来，我们的产品也是。
我们的工作方式
四件我们绝不妥协的事。
- 匠心 > 规模
- 比起两万个转身就忘的用户，我们更想要两百个真正喜欢我们的用户。
- 坦诚，而非圆滑
- 友善、直接、具体。没有什么比憋着不说的反馈更容易让团队变质。
- 对结果负责
- 头衔只是简称。你经手的事，就由你负责到它真正跑通为止。
- 睡眠很重要
- 晚上八点后不搞英雄式加班。如果周日还在“救火”，那说明设计本身出了问题。
我们的待遇
我们提供的待遇。
薪资对标 A 轮公司的第 75 分位，附带实打实的股权——不是那种 0.05% 的意思意思。
全额医疗 / 牙科 / 视力保险，2000 美元居家办公补贴，每年两次团队线下聚会。
远程优先，默认异步协作，每天保留四小时的在线重叠时段。
我们招人既快又慢：90 天试用期，之后要么彻底加入，要么体面地说再见。
在招职位
我们现在正在招聘的职位。
创始语音机器学习工程师
远程 · UTC ± 6 · 全职 · Go · Python · gRPC · WebRTC
端到端负责语音管线：流式语音识别（STT）、语音活动检测（VAD）、端点检测、语音合成（TTS）与电话集成。以周为单位交付，以小时为单位迭代。
应用研究工程师（大语言模型方向）
旧金山 · 纽约 · 远程 · 全职 · Python · Anthropic API · pgvector · vLLM
负责 Interviewer 的微调、评估与部署。相比跑分，你更在意校准精度、拒答行为与结果的可复现性。
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给我们发一封简短的邮件至 hiring@telepace.io，说说你想承担的角色。